Petite, on me disait de marcher en faisant des pas plus petits, car les grands pas, ce n'est pas féminin. Autant dire que ce genre de remarques, on s'en souvient, même si je n'ai jamais changé ma démarche.
Ingénieure de formation, j'ai toujours baigné dans des milieux masculins et exigeants, où une pression supplémentaire est mise sur les femmes, qui doivent constamment démontrer qu'elles ont les compétences, la légitimité et la volonté nécessaires à la place qu'elles prennent. J'ai toujours eu des facilités dans ces milieux-là, et avec le temps, j'ai appris à m'affirmer, à ne plus me laisser marcher sur les pieds, et à avoir confiance en moi, malgré de nombreuses remises en question.
Je me suis formée en coaching professionnel (certification ICF) par passion pour le développement humain. Lors de ma formation, je me suis rendue compte que je fais du coaching depuis toujours: j'aime comprendre, creuser, questionner, remettre ce qui m'est dit en question, proposer une nouvelle perspective, challenger.
Un jour, un manager m'a dit : "les clients, c'est comme les femmes, elles aiment être dirigées". Ca a été un déclic. Je refuse d'accepter cette vision. C'est pourquoi j'ai à cœur d'accompagner les femmes non pas pour qu'elles soient dirigées, mais pour qu'elles deviennent leurs propres leaders, afin qu'elles puissent se connaitre, s'affirmer, dévoiler leur puissance et leur potentiel, et avoir un impact positif sur les autres.
Je suis convaincue qu'en toute personne - femmes comme hommes, d'ailleurs - sommeille une part puissante, confiante, respectueuse et capable, qu'il est possible de dévoiler et de développer.
J'ai à coeur de vous y accompagner, car je crois profondément en votre potentiel.